No Hospital Regional do Agreste (HRA), a promoção da saúde dos trabalhadores tem sido conduzida com atenção integral e estratégica, reconhecendo que o bem-estar físico, emocional e social dos profissionais impacta diretamente a qualidade da assistência prestada.
Por meio da equipe Qualivida, que integra a Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalhador do SUS do HRA, o hospital desenvolve diversas iniciativas voltadas à saúde do trabalhador, sempre com uma abordagem biopsicossocial. Ginástica laboral, práticas integrativas, acolhimento psicológico e projetos coletivos estão entre as ações já consolidadas.
A ginástica laboral, por exemplo, acontece três vezes por semana nos turnos da manhã. Com exercícios rápidos de alongamento e relaxamento, a prática contribui para a prevenção de lesões e dores relacionadas ao trabalho, além de promover bem-estar e integração entre os colaboradores.
Outro destaque são as práticas integrativas e complementares, como a auriculoterapia e a ventosaterapia, que vêm sendo bem recebidas pela equipe. Essas técnicas auxiliam no alívio de dores, na ansiedade, na qualidade do sono e, consequentemente, na melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
Também são oferecidos atendimentos psicológicos e de serviço social, tanto individuais quanto em grupo, voltados ao acolhimento das demandas emocionais e sociais que surgem no ambiente de trabalho. Nesse mesmo sentido, o Projeto Bem Viver promove encontros coletivos com foco em saúde mental, fortalecendo vínculos e oferecendo um espaço seguro para conversas e trocas.
Recentemente, o hospital deu mais um passo importante: institucionalizou o fluxograma de atendimento em casos de acidentes com exposição a material biológico ou perfurocortante. A ação envolveu treinamentos com todos os setores, reforçando medidas de prevenção e organizando o protocolo de atendimento, garantindo mais segurança e agilidade no cuidado aos profissionais.
Segundo a coordenadora do núcleo, Vitória Oliveira, a saúde do trabalhador precisa ser vista de forma biopsicossocial. “Ou seja, olhando pro corpo, mas também pro emocional, pro social e pro contexto em que a pessoa trabalha e vive. Afinal, o trabalho impacta diretamente a saúde, e vice-versa”, destaca.
O foco, como ela reforça, é cuidar de quem cuida. “Seja com práticas que previnam o adoecimento físico, emocional ou psíquico, seguimos passo a passo construindo um ambiente mais saudável pra todos que fazem o HRA acontecer”, finaliza.
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